劳动合同包含保险吗？-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律规定劳动合同一般情况下不包含保险，因为在签订劳动合同当中，是包括由双方的一些比较重视的问题，劳动的工资报酬，还有就是工作的时间和内容等等，通常情况下不会涉及到社会保险，但是建立劳动关系必须要购买社会保险。

律师普法

辞职包含解除劳动合同吗
劳动者向用人单位辞职就是解除劳动合同，二者的性质是一样的。在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位，解除劳动合同；如果不在试用期内，劳动者需要提前三十日内以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者不按照法律规定的程序向用人单位提离职

2020.07.11 213
终止劳动合同包含退休吗
终止劳动合同包含退休这一情形。如果劳动者办理了退休手续，并且开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭。

2020.09.28 176
旅游合同包含哪些保险
旅游合同包含的保险有： 1、交通事故伤害保险：在保险期间，被保险人乘坐民航客机或商业火车、船舶、汽车死亡或残疾，保险人按照下列协议支付保险金，死亡保险金和残疾保险金之和不超过相应的保险金额； 2、旅游人身意外伤害保险：指在合同期内，在旅行社

2022.06.17 356

专业问答

劳动合同里的医保是否包含医疗保险?
社会保险是劳动合同的必备条款之一，医疗保险作为社会报销的组成之一，也应该纳入劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居

2022-04-12 15,340
保险中包含劳动者报酬吗
劳动报酬不包含保险金。　　《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：　　（一）计时工资；　　（二）计件工资；　　（三）奖金；　　（四）津贴和补贴；　　（五）加班加点工资；

2021-10-14 15,340
保险合同包含节假日吗
保险合同犹豫期包含节假日。根据《保险法》第四十七条规定，投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。第五十四条规定，保险责任开始前，投保人要求解除合

2023-01-12 15,340
劳动合同法规定试用期是否包含社保试用期是否包含劳动合同的社保吗
试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。《

2022-04-08 15,340

法律短视频

01:15
社保包含意外险吗
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社

12,816 2022.05.11
01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

6,301 2022.05.11
01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

572 2023.02.18

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