更新时间:2022.06.21
既然是在工地干活受伤,若认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司。
农民受伤有误工费补偿,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工赔偿标准如下: 1、有固定收入的,按实际减少的损失计算误工费损失赔偿; 2、如果没有固定收入,但受害人可以证明其过去三年的平均收入,则按照过去三年的平均收入水平计算误工费; 3、如果没有固定收入,但受害人无法证明其过去三年的平均收入,则
医疗事故的误工费的赔偿标准是:按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
误工费的赔偿天数是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿天数,一般以司法鉴定机构作出的司法鉴定为准,或者以实际住院天数加医嘱休息时间为准。误工费的赔偿标准,有固定收入的,按实际减少的收入计算,无固定收入或者无收入的,按交通事故发生地
轻微伤赔偿误工费=误工时间×平时工资收入。受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收
全责赔偿误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举证证明其最近三年的平
根据当事人实际工资损失数额确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。证明误工费的证据主要有:出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误
1、误工费一般是120元一天。 2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。 3、如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉