员工出车祸怎么赔偿

员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故的，由老板应当承担责任。

员工工作出车祸公司的赔偿是：如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。

员工工作出车祸的，如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。

员工工作出车祸的，如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。

出了车祸要根据交警划分的责任来承担责任或者请求赔偿，不是说谁受伤谁就是受害者。另外身体受到伤害的索赔时应该进行伤残等级验证，以免后患。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不

出车祸误工费的赔偿如下： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工费=误工时间×每日收入。 1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、对于每天收入，区分

发生事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。保险公司接到报案后，会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告。保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔

1.先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担2.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

出车祸的赔偿： 1、及时报案。发生保险事故后应立即拨打122报警电话，并在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案； 2、协助查勘定损。保险公司接到报案后，会迅速派人进行现场查勘，确定损失大小，并出具查勘报告； 3、提交索赔单证； 4、赔款

员工在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤认定，依据工伤保险条例的规定对职工进行赔偿。

交通事故保险公司按以下标准赔偿： 1、医疗费用按实际治疗费用计算； 2、误工费。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按最近三年的平均收入计算； 3、不能证明其近三年平均收入状况的，参照上一年度被诉法院所在地相

出车祸保险公司按照下列标准赔偿： 1.医疗费按治疗发生的实际费用计算。 2.误工费。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，参照受诉法院所在

退休员工车祸误工费是否可以获赔，要看退休人员是否遭受人身损害。具体是： （1）退休员工车祸，遭受人身损害，且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的，就由赔偿误工费； （2）没有造成其严重人身损害的，没有误工费。 误工费由哪些特点 1、受害人的