员工出车祸怎么赔偿-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

车祸被认定成为工伤的公司要支付的赔偿标准是医疗费按照工伤保险住院服务标准进行赔偿，员工住院治疗期间公司需要照常发放工资，车祸造成员工残疾的伤残补助金，从24个月的本人工资到6个月的本人工资不等，残疾辅助器具费也根据实际情况分析。

律师普法

员工在工作中出车祸死亡怎样赔偿
申请工伤认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2020.05.24 245
员工出车祸公司赔偿规定是什么
员工出车祸公司赔偿规定是：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员

2022.04.14 747
出车祸员工工资怎么算
车祸误工费赔偿上年工资的计算都会按实际收入状况来进行处理； 1、受害人有固定收入的：误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天) 2、受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。 (1)能证明的：误工费

2021.01.31 520

专业问答

员工下班出车祸，责任方赔偿后，员工单位应怎么赔偿
首先进行工伤认定：交通事故中认定为工伤的情形： 1、根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”应当认定为工伤；交通运输、服务业、野外作业等工作人员的

2022-10-09 15,340
车祸死亡赔偿员工怎么赔
据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《省地方税务局关于发布的公告》（地税规[2011]13号）第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工（或家属）签订

2022-08-16 15,340
饭店赔偿后出车祸员工还赔偿吗?
第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支

2022-07-06 15,340
员工下班出车祸算工伤的赔偿是怎么？
1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤，员工下班出车祸算工伤的赔偿这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。 2、《工伤保险条例》第十四条

2022-08-07 15,340

法律短视频

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出车祸第三者怎么赔偿
出车祸第三者的赔偿，具体如下： 1、出现交通事故后，可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，一般可以让肇事者承担； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

3,417 2022.04.17
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,746 2022.04.17
01:19
车祸同等责任怎么赔偿
交通事故同等责任分以下两种情况及赔偿方式：1、如果事故双方都是机动车，则用各自的第三人交强险赔偿对方，超出部分，自己赔偿50%，对方承担50%。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，则机动车方的损失50%由对方赔偿，剩下50%由自己承担

4,827 2022.04.15