公司交不交社保罚款会怎样？

公司不交社保会被罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 申请社保卡的流程有哪些 1、申请人携

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

会被罚款。 企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位违背劳动法律的规则，不缴纳或不按规则缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。

环保罚款不交的处理是当事人会加处罚款。根据相关法律规定，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额。

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为，均需要承担相应的法律责任，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果： 1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金； 2、赔偿劳动者社会保险待遇损失； 3、被行政机关处罚。

职工不缴纳的后果：无法享受养老保险和医疗保险等社保待遇；在部分城市无法买房。单位不缴纳社保的后果：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金等。

公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上

社保的维权一般采取的方法就是找到劳动关系所在地的社保征收机构投诉或者是拨打12333电话咨询后再进行投诉。社保机构一般都设有社保稽核科，专门负责这类的稽核工作，如果有单位未缴或者是少缴或者漏缴社保，去社保机构投诉都会有很好的反映。如果无法证

员工是不可以让公司不交社保的。根据法律规定，为员工购买社保既是用人单位应尽的义务，也是员工应当履行的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。