更新时间:2022.07.25
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的
公租房和廉租房的区别主要分为以下两点,具体如下: 1、公租房一般由政府出资建好,然后再低价租给租户,公租房所有权由政府或公共机构所有,廉租房是指政府以租金补贴和实物分配的方式,向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭提供社会保障性的住
母公司与总公司的主要区别在于:总公司是与分公司相对应的法律概念,是指具有独立法人资格,管理并且控制分公司的公司;母公司则是与子公司相对应的法律概念,是指同样具有独立法人资格,但是并不直接控制子公司业务活动的公司。换句话说,总公司对分公司的日
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典
不同性质的公司在办理股权转让的流程会有所不同。1、对于民营企业而言,一般直接至工商行政局办理股权转让登记即可;2、针对外资企业来说,需要先到商务局审批,审批后才可以至工商行政局办理股权转让的登记。3、如果是国有企业,则需要先经过国资委、或国
要回抚养权的条件包括两种: 1、与对方协商一致。当事人通过协商的方式,来变更抚养关系,这样既可以更好的保护未成年的健康成长,也有利于双方共同承担对子女的抚养教育的义务; 2、没有办法协商一致的,可以向法院起诉变更抚养权。变更抚养权的法定情形
子女的成长是一个长期动态的过程,离婚双方协商时或者判决中所依据的父母的实际情况,可能在子女的成长过程之中发生变化。如果有一方丧失了抚养能力,或者拒绝履行抚养义务,或者是对子女有不利的影响的,那么另外一方是可以请求变更子女的抚养权的,这也是为
即使夫妻双方离婚,但是在双方协商一致的情况下,经过法院的依法裁判,子女的抚养权是可以不分的。在法律实践中,考虑到子女的身心健康,在原则上对未满两周岁的子女抚养权由母亲行使,如果已满两周岁的子女,其抚养可以由父母双方进行协商,法院根据具体情况
在离婚后,孩子的抚养权是可以共有的。人民法院可以在双方协商一致的情况下,综合考虑父母共同轮流对子女的抚养是否有利于子女的身心健康,做出由离婚后的夫妻共同对子女进行抚养的判决。值得注意的是,如果子女已满八岁的,那么抚养权的共有必须征得子女的同
离婚之后孩子的抚养权归属是可以进行更改的。离婚之后如果双方都愿意变更孩子的抚养权,那么这种情况是最理想的。双方就协商一致签订变更抚养权的协议,此时就完成了孩子抚养权的变更。第2种方式就是通过法院诉讼的方式解决。通过法院诉讼的方式解决,需要具
离婚的时候男女双方可以对于子女的抚养问题进行协商。如果一方不想要抚养孩子,另外一方想要抚养两个孩子的,那么双方可以约定两个孩子由一人抚养,另外一方支付抚养费。当双方没有办法协商一致的情况下,就只能够向法院起诉。法院在判决的时候并不是绝对化的
离婚之后孩子的抚养权是可以变的。变更孩子的抚养权,最好是双方能够协商一致。双方协商一致变更孩子的抚养权,应当签订书面的变更协议。如果双方不能够协商一致,那么需要具有法定的情形,才可以向人民法院起诉,要求变更孩子的抚养关系。向人民法院起诉的法
盲人争取孩子的抚养权会比较困难。因为盲人基本上连自身的生活都无法自理,还需要别人的照顾。这种情况下,一方是盲人的,不能够很好的照顾孩子,保障孩子的物质需求,心理需求等。同时盲人在经济收入上一般也处于劣势地位,没有稳定的工作或者是比较好的经济