公司合并的会解散么

公司有债务具有下列情形的就能解散： 1、公司因合并或分立需要解散； 2、公司营业期限届满或其他章程规定的解散事由出现； 3、人民法院依法按照股东申请予以解散公司； 4、股东会或者股东大会决议解散； 5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

公司法关于公司解散的程序如下： 1、成立清算组 按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。 2、通知债权

公司解散后应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

公司违法解除劳动合同应当向员工支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍，而经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

股东无权解散公司，但是在法定情形下有权请求人民法院解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

申请解散公司一般需要2-3个月的时间，其中工商和税务的流程可以同时进行。公司清算完成后，首先要去工商局备案注销，然后登报，45天后才能提交正式的注销资料过去，审批需要一周的时间。

被公司解散的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者进行赔偿。

申请公司解散的条件有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径不能完全解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

公司解散的条件包括： 1、公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现； 2、公司合并或分立需要解散； 3、公司违反法律、行政法规被依法责令解散的； 4、股东会决议解散。

被吊销后必须解散公司，并且在法定期限内成立清算组进行清算。清算组可以自行组成。根据相关法律规定，清算组应当编制资产负债表以及财产清单。依法清算之后，才能够注销。

公司解散流程：股东会或者股东大会决议解散、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、因公司合并或者分立需要解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等情形下，股东可以依法申请解散公司。

公司还有债务可以解散，公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合《公司法》的解散事由，是可以解散公司的。根据《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股

公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序： 1、股东（大）会做出决议； 2、成立清算组并完成清算； 3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未