公司合并的会解散么

公司解散不给补偿的解决办法： 1、劳动者可以先与公司进行协商； 2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的，人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。起诉应符合以下条件： （1）原告是与本案有直接

首先用来分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。如果公司财产在未依照以上规定清偿前，不得分配给股东。

公司有下列情形之一的，可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依

(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。 (二)股东会或者股东大会决议解散。 (三)因公司合并或者分立需要解散。 (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散

公司解散破产，员工工资以及补偿金会被统一偿还，不需要劳动者自己申报。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。

分公司突然解散的补偿方式：原则上应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金，一个月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

被吊销后必须解散公司。公司营业执照被吊销，则该公司的主体资格依然存在，但经营资格已经取消。企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。

公司解散债权债务将由成立的清算组进行清算偿还。公司在解散的时候要成立清算组，清算组将会承担债权债务方面的清算，然后通知债权人进行债权的申报。如果清算后公司的资产不够抵债的，应该申请破产；否则会认定为有能力承担债务，那么在公司解散之后股东将有

可以，但是要符合一定的条件。按照有关法律的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

股东要求解散公司，需要公司出现公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决等情况。根据相关法律规定，并不是所有股东都有权申请人民法院解散公司。

应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该

一、依照我国公司法的规定，可以解散公司的条件： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； (2)股东会决议解散； (3)因公司合并或者分立需要解散； (4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。 二、人民法院

公司解散后，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法