公司合并的会解散么

公司解散清算程序流程如下： 1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组； 2、自清算组成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告； 3、制定清算方案，清偿公司债务； 4、剩余财产按照股东的出资比例或持有的股份比例分配。

股东矛盾要解散公司，需召集股东会或者股东大会，就公司解散事项作出决议。有限责任公司要解散公司，需经代表三分之二以上表决权的股东通过。股份有限公司要解散公司，需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

在我国企业法人倒闭之后应当依照法律规定赔偿员工经济补偿金。因公司解散倒闭而终止劳动合同的，公司应当按照工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。

公司因《公司法》第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

公司解散后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

公司解散不给经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉；用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。

公司解散后资产的分配： 1、支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金； 2、缴纳所欠税款，清偿公司债务； 3、对剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

公司解散前债权依法成立清算组进行处理。清算组应当制定清算方案，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。再按照股东的出资比例或持有的股份比例分配剩余财产。

清算的程序 1、清理公司财产清算组成立后，即应着手清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，必要时对公司财务进行审计，对公司财产进行评估。 2、通知和公告清算组应当自成立之日起十日内将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，同时根据公司规模和

公司自愿解散的程序： 1、股东会对公司解散作出决议； 2、董事、监事申请解散登记； 3、成立清算组，全面接管公司； 4、办理注销登记，公告公司终止。

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不

如果用人单位在孕妇员工怀孕期间破产解散的话，员工是有权利要求进行相关的赔偿。如果是单位部门解散并非公司全部解散的话，那么公司在孕妇怀孕期间必须将合同履行完毕不得进行开除。如果是因为公司去全部破产的话需要按照孕妇的工作时间来支付相关赔偿。