公司合并的会解散么

公司的并购和合并不是一个意思，两者存在以下区别： 1、公司的并购包括兼并和收购，是公司法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为； 2、公司的合并，是指将两个或者两个以上单独的公司合并形成一个报告主体的交易或事项

股东会是可以解散公司的。公司法律规定的公司解散事由是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。

股份公司解散条件主要有： 1、公司章程规定的解散事由出现； 2、股东大会决议解散； 3、公司经营管理陷入僵局，符合条件的股东依法申请公司解散； 4、股份公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。

导致公司合并无效的情形有合并的决议没有经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过等。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。

公司合并后，原来公司的债权以及债务全部由新公司承继。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，涉及到三个公司。吸收合并是一个公司成为另一个公司的一部分，涉及到两个公司。

企业合并程序是企业合并的法定程序。主要包括：①合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商。②合并各方的董事会作出合并决议。③合并各方缔结合并契约。④合并各方分别编制自己的资产负债表及财产清单。⑤合并各方分别召开各自的股东会议，通过合并决议。⑥合

公司合并后会产生的效果是： 1、公司主体的变化，导致一个或者以上的公司归于消灭； 2、股东身份及持股额的变化； 3、权利与义务的概括转移，债权债务的变化。

公司合并公司的钱是不会被冻结的，即使是在履行办理变更登记手续期间，公司的账户也可以正常使用。公司合并时，如果被合并的公司有债权、债务，那么应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

会。根据相关法律规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。 公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

解散公司诉讼法院会受理的情况： 1、公司连续两年以上不能召开股东大会或股东大会，公司经营管理严重困难； 2、股东投票不能达到法定或公司章程规定的比例，两年以上不能作出有效的股东大会或股东大会决议，公司经营管理严重困难； 3、公司董事长期冲突

公司倒闭解散，与员工的劳动合同终止，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高

公司强制解散不会导致执行中止的。《民事诉讼法》第二百五十六条规定：”有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行： （一）申请人表示可以延期执行的； （二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的； （三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人

公司强制解散的，无过错的股东无需赔偿。有过错的股东需就过错承担赔偿责任。根据相关规定，公司以全部财产独立承担民事责任，公司解散的，除因合并或者分立而解散的情形外，应当成立清算组开始清算。以公司财产清偿公司债务，并分配剩余财产。