公司合并的会解散么

出现下列情况时公司会被强制解散： 1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3、被吊销营业执照。

公司的解散清算的流程如下： 1、解散公司的决议由股东会通过或者符合条件的股东向法院申请解散公司； 2、成立清算组； 3、通知债权人，并于六十日内在报纸上公告； 4、拟定清算方案，确定后执行； 5、清算完毕，办理注销登记手续。 《公司法》第一

公司解散后不违反法律的竞业限制依然是有效的，但公司在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿。公司未依法履行的，竞业限制无效。劳动合同终止后，竞业限制的期限不得超过二年。

公司解散的法定事由有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司解散之后会进行清算程序。

股东以公司亏损为由请求法院解散公司，法院不会受理。我国公司法赋予股东请求解散公司的权利是有严格的条件限制的，对单纯的公司经营亏损，股东并不能提起解散公司之诉。在公司经营亏损无力扭转，又没有股东会等其他途径解决以达至法律规定的情形下，才可以提

公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中，并优先于税款和其他债权人的债权。

公司解散属于违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。

公司解散的一般程序是由公司作出解散的决议，之后在法定期限内成立清算组，进行清算。根据相关法律规定，若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。

公司法规定了解散的五大事由，分别是： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。 2、股东会或者股东大会决议解散。 3、因公司合并分立需要解散。 4、公司违反法律、行政法规的规定被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

公司合并后公司章程的修改流程如下： 1、董事会决议修改公司章程，并提出修改草案； 2、股东会表决修改章程的条款； 3、修改公司章程涉及需要审批的事项时，应当报政府主管部门批准； 4、修改公司章程涉及登记事项的，报公司登记机关批准，办理变更登

企业合并亦称“公司合并”，指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业合并有吸收合并和新设合并两种形式。

公司合并前的债务在合并后由存续的公司或者新设的公司承担。公司合并的，其权利和义务由合并后的公司享有和承担。因此，公司合并时，合并前各方的债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司解散登记的目的主要是公示公司解散的信息，一方面使登记机关及时了解企业变化，便于监督管理，促使公司及时依法清算。另一方面使有关利害关系人知悉公司解散的事实，尤其是保障公司的债权人对解散信息的获取，从而免受不可预见的损害，以保护各利益相关者