员工自愿不交社保的劳动协议有效吗

由本人撰写的婚前财产协议是否有效，视情况而定。婚前，夫妻双方可以就财产等问题签订协议。只要没有违反法律的强制性规定和双方签署的真实意思表示，本协议即有效，对双方均有约束力。在欺诈、胁迫和利用他人危险的情况下，本协议可撤销，一人主张无效。未经

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

自己写的离婚协议书只要是双方协商一致，且内容不违反法律的强制性规定，在双方办理了离婚登记之后，是发生法律效力的。

一、自己写的婚内财产协议如果符合以下条件的就是有效的： 1、订立财产协议时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2、双方在订立财产协议时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3、财产协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序

离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。 离婚协议书则是离婚协议的书面形式，协议的有效性，并不在于其是手写还是打印的，只要双方真实意思的表示，并且经过双方签字盖章（手印），即使

自愿离婚协议书的内容包括以下几点： 1、双方当事人基本信息； 2、自愿离婚的表述； 3、夫妻共同财产范围、如何分割及如何交付履行的约定； 4、债权归属及债务承担的约定； 5、子女抚养权归属、抚养费数额及支付方式、子女探望约定。 离婚是指夫妻

离婚协议书只要双方同意自愿签字就可以。谁写都可以，最好请专业人士起草，以防出现法律漏洞。

自愿离婚协议书的格式需要包含当事人的身份信息、签订协议的时间和亲笔签名。协议书的内容需要包含双方离婚的一致意见、共同财产的分割情况和孩子抚养问题的解决方式。

协议离婚时，离婚协议书中约定夫妻一方自愿放弃财产，在完成离婚登记后，该离婚协议书生效，关于财产以及债务处理的条款，对双方具有法律约束力。 如果在订立该财产分割协议时存在欺诈、胁迫情形的，当事人可以就该财产分割协议向法院起诉，请求撤销该协议。

灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及

要想婚内协议保证书具有法律效力，那么必须要满足以下的3个条件： 1、婚内保证协议书是双方当事人的真实意思表示； 2、婚内保证协议书的内容没有违反法律、法规的相关规定； 3、婚内保证协议书的内容没有违反公序良俗原则。

婚后的保婚协议一般情况下是有效的，但是约定了限制他人婚姻自由的，因违反法律规定和公序良俗而无效，其无效不影响协议书其他条款的效力。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为

自己交社保是可以的。具体有以下几种方式可供选择：一是个人参保，这种方式需要参保人有本地户籍；二是公司挂靠的方式，可以通过挂靠到某个公司的方式，通过该公司的社保体系缴纳个人社保；三是委托专业的社保代缴公司。需要注意：如果选择挂靠单位来缴纳社保