拘留六个月属于正常吗?

试用期两个月正常。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

根据我国劳动合同法的规定，试用期分为不超过一个月、不超过两个月、不超过六个月三个等级，三个月的试用期合法，用人单位可以在合法区间内确定员工的试用期期限。

这个试用期一般和签订劳动合同的年限挂钩的，当然这是法律规定的，只要是在法律规定范围内约定试用期都是合法的。

醉驾正常拘留时长。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量，大于或者等于80mg到100mL的驾驶行为。具体如下：1、醉驾拘留属于行政拘留的，一般不超过15天；2、醉驾拘留属于刑事拘留的，一般为3到7天，案情复杂需要延长期限的，一般不超过3

行政拘留裁决权属于县级以上公安机关。期限一般为10日以内，较重的不超过15日。 行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。

不存在拘留三个月的情形，刑事拘留的最长期限是37天，被羁押三分月可能是已经提请逮捕了，属于刑事犯罪。 刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人

留下案底那是肯定的，但也得看是强制措施六个月，还是服刑六个月，如果关了六个月最后判了无罪，那对你以后的工作是没有影响的，如果是服刑拘役六个月，以后不会构成累犯，只算前科，如果这个六个月是有期徒刑，且是故意犯罪的，便可能构成累犯。

根据我国法律规定，会有案底，属于刑事处罚。

违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚，如果违反治安管理处罚法的，超过6个月未发现的，不再处罚，所以行政拘留超过6个月或者2年后，不再追溯。

根据我国相关法律规定，对于缓行六个月的情形是指罪犯在进行刑事处罚前，暂缓执行六个月，但是在缓刑期间需要遵守相应的规定。

行政拘留六个月的性质是严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的

醉酒驾被判刑6个月正常在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一

打一巴掌,没伤,不构成犯罪行为，但违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。