更新时间:2022.03.23
1、打开民生山西 APP,点击个人中心。 2、点击登录,进行注册。 3、点击全部,再点击灵活就业缴费。 4、填写基本信息后确认提交。 5、点击灵活就业申报。 6、输入月缴费金额,点击核算金额,即可显示共计应缴费金额,再点击申报登记。 7、在
生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴(在二级医院分娩可享受)等; 简单理解就是生育保险包括了生育津贴,生育津贴只是享受到的其中一项福利。
报销生育保险到帐一般需要两个月左右的时间。各地社保生育津贴的到账时间不同,具体要看所在省、市政府的相关规定。职工可以要求社会保险经办机构查询申领进度。
需要连续交6个月。参保人生育(含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术)前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。同时需要累计缴满12个月(含12个月)以上的医保。
劳动合同丢失还能报销生育险。保险生育险不需要劳动合同,需要个人身份证明、结婚证、生育服务单、医院的诊断证明等材料去社会保险中心申请办理的;劳动合同丢失可以让用人单位重新复印一份。
一、用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 二、生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
可以。 只要在社保局购买社保累计满一年,到怀孕满16周就可以去医保中心办理就业确认。如果不是在参保所在的城市生育的话,在产前,通过单位,到参保所在地的社保中心,生育保险窗口办理转诊手续,拿着转诊介绍信,到异地生育。保存好住院的手续,到生育后
生育险男方可以报销的。只要男方在单位参加生育保险,就可以享受生育保险待遇,但报销的比例没有女方高,具体要求如下:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费。
可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
1、可以用。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写
生育险可以报销部分产检费用,各个城市的情况会有所不同。以合肥为例,在产妇建档备案后会有800元的产检费用,产妇在后期的尿常规、血常规、B超花费的费用都会按比例使用此800元,直到800元全部用完后,产检的费用才全部是自己支付。但是如果不按时
生育险的报销比例一般是70%,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用;男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材料: 1