更新时间:2022.08.03
精神病的劳动能力鉴定可由劳动者的近亲属或者劳动者所在的用人单位为其申请,申请人可向设区的市级劳动能力鉴定委员提出申请,提交劳动合同、单位的营业执照、劳动者的身份证明等申请材料;之后由设区的市级劳动能力鉴定委员依据专家组的鉴定意见依法作出鉴定
对劳动能力鉴定不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
做劳动能力鉴定包含以下注意事项: 1、凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,提出书面申请。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝; 2、所提交的材料因申请主体不同而有所区别
劳动能力鉴定书丢失,可以持本人身份证到出具劳动能力鉴定结论通知书的劳动能力鉴定委员会补领一份。工伤鉴定等级的报告一般是一式三份,可以要求社保部门复印一份,盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。
对劳动能力鉴定不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。 如果初次鉴定的申请是由工伤职工或其直系亲属提出的,鉴定费则
劳动能力鉴定十级标准: 1、日常活动能力部分受限。 2、工作和学习能力有所下降。 3、社会交往能力部分受限。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出劳动能力鉴定结论,但必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定需要下列材料: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动
工伤鉴定并不是医生鉴定,而是劳动局组织的专家组来鉴定。医生的诊断证明会作为参考意见。但是劳动局有自己的工伤鉴定标准,和医生的不完全相符。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担,具体规定如下: 1、劳动者受伤构成工伤的,需要进行劳动能力鉴定; 2、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保
有什么待遇,不是按照做了什么鉴定,而是鉴定结论。因病或非因工伤残劳动能力鉴定,鉴定结果完全丧失劳动能力的,男年满50岁,女年满45岁,缴费年满15年,可以退休;未达到前述年龄的,可以退出劳动岗位,按月领取病残津贴。