商标续展合作时可以同时做变更吗?

可持续发展的指标，包括生态可持续发展、经济可持续发展和社会可持续发展三个方面。社会可持续发展，包括人口、居民消费与社会服务、消除贫困、卫生与健康、人类居住区可持续发展和防灾减灾等。可持续能力的评价指标不仅要考虑系统对环境的影响而且要考虑市场

可以变更，但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。

可要求解除合同，与商场协商违约金问题。

当然可以要求加薪了，你随时都可以要求加薪，这跟续签不续签劳动合同是两码事，当是没有必然联系的。要是觉得之前的工资太低，可以向用人单位提出加薪的要求，但是用人单位也是有权拒绝的。这个劳动合同呢，是到期了，要在维持原来合同的条款的基础上。可以选

合同签订后，当事人协商一致就可以变更合同，法律没有规定或者当事人没有约定的行使期限的，自知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

可变更合同有： 1、限制民事行为能力人在纯获利益、行为能力范围以外订立的合同； 2、显示公平的合同； 3、当事人一方基于重大误解订立的合同； 4、因欺诈胁迫且违背当事人真实意思表示签订的合同。

合同可变更的情形有以下几种： 1、当事人协商一致； 2、出现了合同约定的变更事由； 3、情势变更，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的。

可变更合同的条件：因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

可以将合同内容进行变更的情形有：合同的基础条件发生了重大变化，继续履行显失公平的合同，该合同中受不利影响的当事人可以要求变更；或者合同的当事人协商一致，决定变更合同的内容的合同。

工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点，它关系到劳动者的工作环境、生活环境以及劳动者的就业选择，劳动者有权在与用人单位建立劳动关系时知悉自己的工作地点，所以，这也是劳动合同中必不可少的内容。

开发商逾期交房能解除合同。业主应当及时催告，要求开发商交房，赔偿超出日期的损失；催告后三个月仍未交房且不能给出正当理由的，业主可以解除合同，要求开发商退还已付房款及利息，承担相应的违约责任。

可持续发展的指标，包括生态可持续发展、经济可持续发展和社会可持续发展三个方面。社会可持续发展，包括人口、居民消费与社会服务、消除贫困、卫生与健康、人类居住区可持续发展和防灾减灾等。可持续能力的评价指标不仅要考虑系统对环境的影响而且要考虑市场

合同变更协议在一般情形下在双方签章之后生效。合同变更的必要条件是合同双方协商一致。变更后，合同当事方应当受到变更后合同的约束。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。