不上班怎么交社保？

是的，要办理农保转移手续，才能在单位购买社保，不能同时交两个社保。

养老保险是只需要我们累计缴满15年，然后退休后，就可以按月从国家领到基本养金。

社会账户一旦开通，终身拥有。因此，无论是工作还是待业在家都是可以续交的。

只要单位没有破产，并且你们之间存在劳动合同关系，单位就有义务为每一个员工缴纳社保，这是单位应承担的责任，也是劳动者的应享受的福利。如果单位不承担起这个责任，作为劳动者就应该有维护自己权益的意识和义务。

在私人开的店里上班可以买社保。 如果店是以个体户注册的，只能以灵活就业人员购买社保。如果是以公司的方式注册的店的，就可以单位的名义购买社保。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记

劳动者可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉，或者解除劳动合同。单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

产假期间公司不给交社保，劳动者可以要求公司补交社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者也可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。

用人单位自用工之日起，未给试用期员工缴纳社会保险，违反《劳动合同法》第三十八条，员工可以随时提出解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。员工同时可以向社保经办机构进行投诉，要求用人单位为其补缴社会保险费，社保经办机构在征缴社会保险费

1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动

可以要求公司补交社保。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》中规定，如果是和校方签订有劳动合同，则校方有义务为代课老师缴纳社会保险。

病假期间公司不给交社保，当事人可以去社会保险中心投诉或者直接去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁以及去当地劳动监察部门申诉、控告。