出现工伤事故应该怎么办-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生工伤事故后，首先要进行工伤认定，如果导致伤残的，还需要进行劳动能力鉴定，最后根据出具的鉴定结果进行相应的工伤索赔。如果存在用人单位协商解决不了的情况，劳动者可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

律师普法

工伤出现重庆情况应该怎么办
申请工伤鉴定，工伤鉴定程序是： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单

2020.11.03 103
出现工伤企业不理赔应该怎么办
出现工伤但企业不理赔的，职工可以依法自行去申请工伤认定和工伤索赔；如果负有赔偿责任的企业不赔的，职工可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索赔。

2022.08.09 117
车主在外地出现了事故应该怎么办
车在外地出了交通事故可以按照如下方式办理： 1、如果是双方事故或者有伤人，那么先报警，等待交警来到事故现场判定事故责任。 2、然后打保险公司的全国客服电话，通知保险公司的人前来查勘、定损。 3、交警确定事故责任后，可以将相关理赔资料递交到保

2020.01.20 303

专业问答

交通事故伤残鉴定出现哪些事项应该怎么办
1、交通事故发生后，要及时报警，同时把伤者送至医院治疗，并让交警来处理，让处理此事故的交警根据形成此事故的事实，作出责任认定书，明确双方的责任分担， 2、一般情况下侵权者负有先垫医疗费的责任；同时受伤

2022-02-17 15,340
员工出现交通事故和工伤怎么办？
对于员工交通事故的工伤的有关内容 1、员工受公司安排或经公司同意到外地出差，出差期间本身属于工作场所的延伸，即由原来单位的工作场所延伸为出差地工作。员工在出差地因为工作原因外出的时间也属于工作时间。

2022-06-30 15,340
工伤五五开出现一起交通事故应该怎么赔偿
那要申请工伤认定、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2022-10-18 15,340
护士工作出现差错事故应该怎么办处理程序
问这个要看是啥子事故撒！一般的事故都是及时发现及时就解决噶了！如果没能解决的话就容易造成医疗事故。

2022-10-19 15,340

法律短视频

00:58
人伤事故对方起诉我该怎么办
人伤事故对方起诉自己的处理办法如下： 1、可针对起诉书，提交自已的答辩状； 2、答辩要在限期内提交； 3、被告人不答辩，不影响法院照常审理案件； 4、有反诉因素的，可以在答辩中提出反诉； 5、如认为受诉法院对该案没有管辖权，可以在答辩期内提

1,901 2022.04.18
00:56
交通事故伤者出院不结案怎么办
交通事故伤者出院不结案的处理方式为： 1、当事人双方可以就赔偿事宜进行协商处理； 2、当事人可以就赔偿事宜申请交通警察进行调解处理； 3、当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼处理。伤者的损害赔偿可以由伤者向人民法院起诉，通过民事诉讼程

619 2023.04.20
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

7,008 2022.05.11

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