更新时间:2022.06.26
怀孕期间办理健康证,主要是看实际需要做的健康检查项目会不会影响胎儿健康,一般情况下是可以办理健康证的,但由于孕妇属于特殊群体,怀孕期间有些检查是不能进行的。健康证的检查主要是排除和饮食相关的传染病,健康证的检查项目包括血液检查、尿常规检查、
离婚后怀孩子的,可以拿离婚证,户口本及个人身份证,到户口所在辖区的居委会进行办理。离婚后发现怀孕,并生下的小孩属于非婚生子女,与婚生子女地位是一样的,都可以上户口。此外,如果小孩还没办理的户口,获得孩子抚养权的一方,想给孩子上户口,需要在夫
准生证一般在母亲怀孕的3个月后就能办。需要当事人带齐相关材料办理。但是《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》相关规定,现在各省市已经逐渐不再办理准生证,而是生育登记,所以详细情况要根据个地区的详细规定来操作。
办理生育保险有两种情形: 1、处于生育期的女性员工,应当在其产假休满30天之内,向公司申报,由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算; 2、怀孕员工做流产手术或计划生育手术,应当在进行手术之前,由公司或镇
根据社会保险法第54条的规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工在怀孕后可以开始办理生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中生育医疗费主要包括生育的医疗费
目前我国已经放开三孩政策,实行生育登记制度,取消了准生证,改为了生育服务证。生育服务证在当事人所在地辖区的街道办事处计划生育服务窗口或者乡镇计划生育行政部门进行办理。办理当日即领取证件。
1、《生育保险待遇申报表》,原件1份。 2、计划生育服务手册或生育登记证,复印件1份。 3、出院小结或出院记录,复印件1份。 4、住院医疗费用发票,原件1份。 5、女职工生育有并发症,提供与住院医疗费用发票对应的清单,复印件1份。女职工怀孕
1、如果双方都已经达到法定结婚年龄,初婚初育,办理准生证是不会有问题的,还是建议在怀孕三个月左右带齐相关资料到部门办理即可; 2、对于未婚先孕的女性,为了宝宝顺利出生,一定要先办理好结婚证,然后拿着结婚证、户口本、身份证、婚育证明、本人照片
结婚登记是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度。 如果符合法定的结婚条件且没有禁止结婚的情形怀孕8个月是可以办理结婚证的。根据法律规定,男女双方能办理结婚证的条件必须满足以下四个: 1、男女双方必须自愿结婚。 2、结婚年龄:男年满22周
结婚登记是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度,结婚的条件不受怀孕的影响。如果符合法定的结婚条件且没有禁止结婚的情形怀孕8个月是可以办理结婚证的。