疫情期间可以贷款吗？

疫情期间可以解雇员工，如果员工有不符合录用条件、严重违反公司制度等情形的，可以解除劳动合同，辞退员工。比如员工有被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等行为的都可以辞退员工。

疫情期间投诉社区的方式如下： 1、致电市长热线进行投诉举报； 2、向所在地的防疫指挥部反映该社区的情况； 3、拨打110报警电话寻求帮助； 4、拨打中国疾控中心热线进行举报。 一、疫情期间人员聚集的处罚措施如下： 1、面临承担一个违反治安管

疫情期间酒驾暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

疫情期间可以晚点上户口。为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，制定本法。按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、

1、打开微信APP-我-支付-城市服务 2、疫情专区-征集疫情防控线索-我要留言 3、填写相关信息-点击提交留言

疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

如果散布谣言，谎报疫情、警情等或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的，给予行政处罚；若严重扰乱社会秩序的，则要按照刑法定罪处罚。

疫情期间补课可以去当地疫情防控中心举报。

疫情期间人员出入流程： 1、查看是否佩戴口罩，对未戴口罩者禁止外出； 2、查看是否持本人身份证，疫情防控工作需要的机关事业单位人员持单位开具的工作证明，证件不全者禁止外出； 3、疫情监测点工作人员对出村（社区）群众测量体温，戴防护手套登记外

疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

需要根据具体的案情来看，如果限制患者回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。

在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

公众场合不按照规定佩戴口罩，相关的行政部门可以要求大家遵守相关规定，佩戴口罩。如果拒绝配合，可依据我国治安管理处罚法规定给予行政处罚，采用暴力或威胁方法阻碍相关部门工作人员执法的，会构成妨害公务罪。