更新时间:2022.03.21
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
若构成侵占罪的犯罪分子侵占他人财产数额较大的,一般应当被判处二年以上五年以下有期徒刑。《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有
侵占罪的数额巨大不会公诉,侵占罪的案件属于自诉案件,行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
我国的刑法并没有明确规定职务侵占罪的认定数额。一般情况下,如果职务侵占了5000元以上20000元以下的,那就属于侵占数额较大。如果职务侵占了10万元以上的,那么就可以认定是侵占数额巨大。各地区的具体侵占数额都存在着差异。发达区数额较大的标
职务侵占数额较大可以判处缓刑。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。若犯罪分子满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。
公司员工职务侵占数额巨大,应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,不符合缓刑的法定条件,不可以判缓刑的。根据法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合相应条件的,可以宣告缓刑。
职务侵占罪与盗窃罪虽然同属侵犯财物所有权的犯罪,主观方面都是以非法占有为目的,但两罪在犯罪构成上的区别主要是客观方面不同。构成职务侵占罪,客观上首先要求行为人必须利用其职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件;不是利
职务侵占罪数额的起刑点具体如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 起刑点意为判刑的最低限度。