你好请问一下关于工伤鉴定程序的问题

（1）两周岁以下的子女，一般随母方生活； （2）八周岁以上的孩子，会优先考虑孩子的意愿。 （3）二至八岁的孩子，会考虑双方生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面。

为了进一步规范执行担保，维护当事人、利害关系人的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，结合执行实践，制定《关于执行担保若干问题的规定》。

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能

工伤鉴定一般是治疗基本终结后申请，赔偿标准：以当事人评定的伤残等级，当事人本人工资为基数，当事人可以得到相应的赔偿。

劳动合同法关于辞退的规定：劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；其他。

公司法关于股权转让的规定是：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

住房公积买房如下： 1、职工首先向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款； 2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日15日内作出准予贷款或不准予贷款的决定，并通知申请人，准予贷款的，由受委托的银行办理贷款手续； 3、申请人申请住房公积金贷款的

取保候审期间需要去外地的，要向执行机关报告，经过执行机关批准后才可以去外地；因为法律规定，取保候审期间未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。 如果不经批准擅自取外地的，则有可能被解除取保候审措施进行收监处理。

抚养费问题由双方协议，协议不成的由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

第一，没有任何规定一方有病期间另一方不能提出离婚，因为法律保护公民具有离婚自由的权利。 第二，在双方离婚的过程中，凡是涉及到赔偿的，必须是有一方存在离婚过错。第三，夫妻之间又相互扶养的义务，离婚后一方生活困难的，另一方有义务提供必要的帮助。

《民法典》规定父母离婚关于孩子抚养费存在的问题是抚养费多少。根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可以按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若是没有固定收入的，可以按照行业的平均水平确定。

加大保障和改善民生力度。将保障和改善民生作为预防和化解矛盾纠纷的基础性工作，更加注重落实好各项民生政策，优先保障民生支出。针对土地征用、房屋拆迁、劳动和社会保障等方面的突出问题，加强顶层设计，完善相关政策，全力推动落实。

应当到公司印章登记的公安机关注销掉公司印章的法律效应。注销印章所需资料： 1、《准予注销登记通知书》； 2、刻章登记卡原件； 3、法定代表人身份证复印百件； 4、指定委托书； 5、经办人身份证原件及复印件； 6、公章、财务度章。