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国企服务期违约金赔偿标准

更新时间:2022.06.15

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国企服务期违约金当然是可以进行约定的,但前提也是要慎得劳动者的同意这样才能进行签订,但一般在进行约定的时候所承担下来的违约金一般是不得超过用人单位提供的培训费用,这样才算是合法的。
律师普法
  • 怎么约定服务期违约金
    怎么约定服务期违约金

    劳动者违反服务期约定支付的违约金,数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且是不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    2020.02.02 134
  • 违约金怎么算违约金赔偿标准大全
    违约金怎么算违约金赔偿标准大全

    违约金一般双方协商,协商不成按照合同约定,合同无约定或者约定不明确的按照实际损失,但一般不超过30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况。

    2021.03.09 263
  • 服务期违约金怎么计算
    服务期违约金怎么计算

    用人单位与劳动者约定服务期限为五年的,劳动者违约后,违约金一般是由双方签订的服务协议确定,但不能超过用人单位支付的培训费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用

    2020.04.24 461
专业问答
  • 企业违约赔偿标准,企业违约赔偿标准怎么样

    对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是: 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计

    2023-03-23 15,340
  • 要求赔偿违约金,服务期为5年。

    服务期,那么通常是单位组织劳动者进行训练后,商定的服务期,而且劳动者提前辞工,那么要支付训练费作为经济赔偿。劳动合同时限,劳动者能够提前申请解除;服务期,劳动者提前解除,那么要支付违约金。《劳动合同法

    2022-07-14 15,340
  • 违约服务期会赔偿吗

    服务协议服务期间的费用需要根据实际损失进行赔偿。如果使用者有以下情况之一,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)未能立即全额支付劳动报酬的;(3)未依法向劳动

    2021-10-26 15,340
  • 服务期违约金支付的法定标准是什么?

    《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超

    2022-10-27 15,340
法律短视频
  • 推迟交房违约金标准 00:58
    推迟交房违约金标准

    推迟交房违约金标准一般在百分之一到千分之一之间,按房价款的总额计算。消费者没有损失不能成为开发商免责理由。约定的逾期交房违约金都要依约支付,除非开发商存在免责事由,并及时履行了告知义务,则可以不承担逾期交房的违约责任。如果对逾期交房的违约金

    2,707 2022.04.17
  • 甲方违约金定金如何赔偿 00:59
    甲方违约金定金如何赔偿

    如果双方已经在合同中约定了定金,并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金,出现甲方违约的情形,甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是,根据我国民法典的规定,定金不得超过合同总金额的百分之二十。 根据我国《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以

    1,892 2022.04.15
  • 土地合同未约定违约金标准 00:52
    土地合同未约定违约金标准

    土地合同产生纠纷的时候,如果没有约定违约金的标准,并不是说就不能够追究违约方的违约责任了。在产生纠纷之后,如果交易双方能够对于违约金标准达成一致意见的,那么可以按照双方达成的一致意见来解决。如果双方也不能够达成一致的意见,那么就只能够将争议

    1,321 2022.04.15
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