工伤认定在哪儿做？

惠州市人力资源和社会保障局工伤保险科(劳动能力鉴定委员会办公室)，工伤认定要去统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、

F1223 地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局，即劳动局申请工伤认定，领取工伤认定申请表，当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口，可以去领取工伤认定申请表，一般企业也会保留工伤认定申请表，发生工伤事故后，由单位行政人事人员负责填写。

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。 再次申请劳动能力鉴定应在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。工伤鉴定也称劳动鉴定

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者

工伤鉴定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的，可以进行工伤劳动能力鉴定； 持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。也可以依据工伤认定书，直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。

余杭区人力资源和社会保障局，地址：余杭区临平南大街265市民之家，负责指导全市职工工伤与职业病致残程度以及因病、非因工致残丧失劳动能力程度的鉴定工作。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保

工伤认定申请在社会保险行政部门做。工伤认定一般由工伤保险基金支付，用人单位未参加保险的，由用人单位支付。职工或用人单位应当在受损30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门出具工伤认定协调通知书，调查核实提供的有关材

市南区办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市南区办事处。市北区办理机构：青岛市社会劳动保险事业办公室市北区办事处。

如果用人单位提出申请，则工伤认定在统筹地区的社会保险行政部门做，单位应在三十日内提出；如果单位逾期不申请，劳动者一方可在一年内向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请做鉴定。

要去专门的医院做，伤残鉴定应该去医院的司法鉴定科去鉴定，需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。