工程劳务合同能保密吗-工程合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

保密工程劳务合同书保密吗这个问题，答案是需要保密的。协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

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律师普法

劳务合同可以签保密协议吗
劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限

2020.11.21 267
劳动合同里没有合同保密协议能解除劳动合同吗？
这个没有强制性规定，保密协议适用于解除合同之后，在员工在职期间及离职后两年内，需要遵守保密协议的，所以重不重签没关系。

2020.09.29 213
劳务合同员工能入工会吗
劳务派遣员工能参加工会。劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位的工会。可以向劳务派遣单位或用工单位的工会或其上级工会反映自己的诉求，就可直接加入工会，并享受工会会员的福利。

2020.03.08 520

专业问答

劳务保密合同的事
侵犯商业秘密行为的表现形式：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密(三)和权利人有业务关系的单位和个人违反合同

2022-09-20 15,340
劳动合同中负有保密义务劳动者能约定吗
劳动合同法第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并

2022-05-10 15,340
劳动合同自离职有保密义务吗
1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的，则劳动者在职期间承担保密责任； 2.协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的，离职后，劳动者不承担保密责任。 3.通常情况下，协议中会

2022-11-22 15,340
劳动合同中保密条款是否有保密义务
C保密条款只能针对特定人，不是每个职工都有保密义务《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一甫川颠沸郯度奠砂订棘）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居

2022-03-16 15,340

法律短视频

01:04
劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

8,349 2022.04.15
01:15
保管合同是单务合同吗
保管合同属于单务合同吗不属于。保管合同不属于单务合同，而属于双务合同。保管合同就是对物品进行保管的合同，即双方约定一方将物交付他方保管。保管人支付一定费用或免费地为寄存人保管物品，并在约定时间内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同。保

724 2022.04.17
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,759 2022.04.17

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