职务侵占罪公司财物如何认定-律师图文普法

职务侵占罪犯罪数额如何认定

职务侵占罪犯罪数额认定是数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.07.02 133

偷占公司的非法财物算职务侵占罪吗

行为人侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物，也包括非法财物。

2020.07.03 122

职务侵占罪如何认定共同犯罪

二人都是公司、企业或者其他单位的人员，工作期间，利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为认定为职务侵占罪的共同犯罪。

2020.12.28 151

职务侵占罪共同犯罪如何认定

行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。根据《刑法》第二十六条和第二十七条的规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起

2020.01.15 149

职务侵占犯罪金额如何认定？

职务侵占金额超过六万元，认定为“数额较大”，超过一百万元，认定为“数额巨大”。 1、职务侵占罪的“数额较大”“数额巨大”，按照贪污、受贿罪相应数额标准的二倍、五倍执行。 2、贪污、受贿数额在三万元至二十万元的，认定为“数额较大”。 3、贪污

2022.12.02 252

股东职务侵占罪看如何认定

股东职务侵占罪认定标准如下：1、股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件，其利用自己职务上的便利；2、侵犯本单位的财产所有权，故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元，便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，如果数额更加巨大，则该股东

2022.11.07 277

如何认定职务侵占数额

应这样认定职务侵占罪的数额：职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元；职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.12.28 127

如何认定员工职务侵占

职务侵占罪的犯罪构成要件： 1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。 2、必须有侵占的行为。 3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵

2020.12.21 147

职务侵占罪如何定罪

职务侵占罪的定罪标准：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物数额较大的，处于三年以下有期徒刑或拘役，并处于罚金；非法侵占金额在十万元以上的，属于数额巨大，处于三年以上及十年以下的有期徒刑，并处于罚金；而数额特别巨大的，将处于十年以上的有期徒刑

2022.04.13 661

如何认定员工职务侵占？

可以根据下列要件认定员工职务侵占： 1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观上表

2020.05.05 134

职务侵占从犯如何认定

职务侵占的从犯即是在共同犯罪中起次要作用或者辅助作用的人或者被迫参与到他人的他人的职务侵占犯罪中，或者教唆他人进行职务侵占行为的。

2020.04.02 305

侵占公司财物罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国

2020.02.29 147

职务侵占如何认定金额

职务侵占案件中的金额认定应当是数额达到了三万以上的，则属于数额较大，应当予以立案追诉而职务侵占罪规定的量刑为：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2021.10.06 181