个人养老保险中断怎么办理

我国公民缴纳的养老金来源于两个部分：一是员工自己缴纳的金额；二是单位替员工缴纳的金额。其中自己缴纳的比例为个人收入的8%；单位为员工缴纳的比例为员工收入的20%。灵活就业人员参加职工基本养老保险的，按照当地上年度在岗职工平均工资的20%缴纳

申请监护人的流程为： （一）若被监护人未满十八周岁，应携带当事人的身份证、户口簿、亲属关系证明等材料到该未成年人户籍所在地的公安机关户籍管理部门办理。 （二）若被监护人为无民事行为能力或限制民事行为能力的，可以携带当事人的身份证、户口簿、亲

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： （1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 （2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面

社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的20%。

只要补缴即可。养老保险不会作废，养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上;98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。职工所在企业欠缴养老保险费

用人单位应当自用工之日起30日内到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应为参保职工建立基本养老保险账户，用于记录缴费，并将其作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接

养老保险漏交几个月可以进行补缴，也可以不补。养老保险缴费是累计计算的，只要劳动者在退休之前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，多缴多领。养老保险一旦产生了中断，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期

虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。 根据法律规定，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交

1、企业在职职工：在事业单位就职的职工的社保办理及费用缴纳都是由单位统一进行的，社保中包括养老保险，因此职工不用自己去购买养老保险； 2、非企业在职职工：除企业在职职工外的其他人，要购买养老保险需自己带上身份证、户口本等相关的材料前往当地的

可以补缴，但是断缴三个月已经无法使用医保，需要连续缴纳三个月以后（北京地区）才能激活医保卡去挂号、报销，补缴可以，但没法用，接着往后缴三个月就好了

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)

中断养老保险补交的流程为； 1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交； 2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料； 3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

养老保险能中断。具体内容如下： 1、养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇； 2、社会养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，为解决劳动者在达到国家