成都工伤保险协议服务机构

故意伤害罪的构成要件： 1、主体为具有刑事责任能力的自然人； 2、主观上是直接故意； 3、客体是他人的身体健康权和生命权； 4、客观上为行为人故意伤害他人的行为。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当

故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体健康的行为。 故意伤害罪有以下构成要件： （一）客体要件。本罪侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。 （二）客观要件。 1、要有损害他人身体的行为。 2、损害他人身体的行为必须

工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个

是的，劳动者在用人单位工作之日起，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，这是法定的强制义务。工伤保险属于强制险，用人单位应当依法为劳动者缴纳。用人单位应当为职工参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加。参加工伤保险后受伤职工能

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。

意外险是有误工费的。例如，部分保险公司规定：被保险人因意外事故在保险公司指定的医疗机构住院治疗，保险公司按照保险的所在医疗补充保险金额?0.5%/天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。意外险不仅包括误工费，还包括交通费、近亲属探望交通

劳务合同不能按照工伤保险赔偿。 1、一般情况下，劳务合同中的当事人受伤的，不能获得工伤保险赔偿； 2、劳务合同的主体不是劳动者，一般是由其雇主进行赔偿。 工伤保险条例适用主体为中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基

口头协议以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为，构成合同诈骗罪。

遗赠抚养协议的主要组成部分是： 1、遗赠人和扶养人具有完全民事行为能力； 2、当事人的意思是真实的，协商一致，协议条款完整，权利义务明确，具体可行； 3、遗赠财产归遗赠人所有，产权明确无争议；财产具体，不易灭失； 4、对遗赠人的债权债务有明

借款协议一般也不构成合同诈骗，但是理论上也可能构成合同诈骗，即当初借款时，就没有打算归还，在受害人报案后，犯罪嫌疑人也承认当初借款就没有打算归还，则可能认定为合同诈骗罪。

社保工伤保险报销的流程：由工伤职工或者用人单位依法向社会保险行政部门提出申请；持工伤申请认定书以及在医疗机构所缴纳的费用凭证，向社保经办机构申请工伤赔偿；经审查通过后，按具体金额进行赔偿。

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位缴纳。一般情况下缴费比例为：0.5%-1.6%。