更新时间:2022.06.08
如果签订的协议不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。 《劳动合同法》第26条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同
工伤保险需满足工伤认定才能报。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
第一,用人单位和劳动者约定服务期,并不影响劳动者依照正常工资调整机制提升劳动报酬;第二,培训协议的服务期限和劳动合同到期的时间不一样的,按照最后到期的日期来计算;第三,劳动者如果违反服务期的约定,就需要按照协议向单位支付相应的违约金,违约金
服务协议属于合同,并且属于无名合同,是以服务为标的的合同。根据法律规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,服务协议符合合同的概念。
服务期是指劳动者在享受了用人单位提供的专项技能培训后,与用人单位约定的必须在用人单位工作多少年限的期限,在这个期限內劳动者不能主动提出解除劳动合同。 劳动合同的期限是多久 1、劳动合同的期限是由双方当事人进行协定,最终签订劳动合同上的期限。
培训协议服务期规定用人单位应当提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、半脱产的、不脱产的。劳动者接受用人单位付费在职培训后,用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。劳动者违反服务期约定的,应当向
服务协议属于无名合同,是以服务为标的的合同。技术服务合同是指当事人一方(受托人)以技术知识为另一方(委托人)解决特定技术问题所订立的合同,不包括建设工程合同和承揽合同。
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登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。还可以通过下面两种方式查询:社保中心查询;电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“1
机动车辆保险理赔管理服务标准是:保险公司应高度重视车险理赔管理工作,强化基础管理,提升理赔服务能力;加强信息化建设,充分运用信息化手段实现车险理赔集中统一管理;建立科学合理的理赔考核监督机制,加强对理赔服务质量考核。
物业服务成本包括公共物业及配套设施的维护保养费;聘用管理人员的薪金;公用水电的支出;购买或租赁必需的机械及器材的支出;物业财产保险;清洁费;公共区域植花、种草及其养护费用;更新储备金等。