更新时间:2022.03.19
根据《民法典》规定,离婚时,分割房产的规则如下: 第一,如果男女双方在婚前约定婚姻关系存续期间的财产,归各自所有或者共同所有的份额,并且已经签订书面合同的,这一约定受到法律保护,在离婚时应当依照婚前约定的份额分割房产; 第二,如果一方在婚前
离婚房产过户的,首先应当有生效的离婚协议或者财产分割协议,明确约定一方将其房屋产权转移给另一方,或者有生效的人民法院判决,判决登记在一方名下的房屋产权归一方所有。在有离婚协议的情况下,离婚双方携带房产证、双方的身份证、离婚证、离婚协议、房屋
根据我国法律的相关规定,离婚时查财产的方法为: 1、可以私下调查。个人调查财产可以通过询问或查询的方式,根据对方的银行账号或开户银行,到相关银行调取账户资金来往明细以及对方的存折、工资情况、房产等情况; 2、当事人可以聘请专业人员调查公司账
首先要注意的是,在离婚的过程中,任何擅自转移夫妻共同财产的行为都属于违法行为。其次,只要得到对方当事人的同意,无论是在婚姻关系存续期间,还是在离婚过程中,双方都可以共同决定处分夫妻共同财产。换句话说,想要合法、有效地转移夫妻共同财产,就必须
子女有法定继承或者遗嘱继承两种方式,来继承父母的遗产,需要申请登记过户才能继承父母的房产。根据《不动产登记暂行条例实施细则》的相关规定可知,首先,子女需要到父母户籍所在的派出所注销户籍,办理死亡证明。之后,再去公证处办理继承权公证。最后,才
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
根据我国《刑法》中相关规定可以知道,虚开增值税专用发票罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人虚开增值税专用发票,构成犯罪的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金二万元以上二十万元以下; 第二,如果虚开增值税专用发票税款数额较
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
工程承包合同写法如下:首先需要写明甲乙双方的姓名,写上经过双方协商,乙方愿意承接甲方的工程。然后写明工程的概括、承包的相关方式、工程的范围以及质量要求。其次可以写清楚合同价款,付款的相关方式。最后写上工程的相关期限,在结尾的部分可以写上双方
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”