更新时间:2022.02.20
按规定,非法用工导致工伤的,并且非法用工致残的,需要按规定向伤残职工、伤残童工的近亲属给予一次性赔偿。并且,一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。
雇佣关系人身损害赔偿大部分情况由雇主承担赔偿责任,属于雇员过失的,雇员应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员或者第三人追偿。
人身损害赔偿有期限限制。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。
根据相关法律的规定,人身损害赔偿案由有以下这些: 1、海上、通海水域人身损害责任纠纷。 2、触电人身损害责任纠纷。 3、铁路运输人身损害责任纠纷。 4、水上运输人身损害责任纠纷。 5、航空运输人身损害责任纠纷。
一般情况下,2021年人身损害赔偿标准有以下几个方面的内容为:1、医疗费,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定;2、误工费;3、伙食费;4、护理费;5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、残疾赔偿金
根据相关法律的规定,人身损害赔偿案由有以下这些: 1、海上、通海水域人身损害责任纠纷 2、触电人身损害责任纠纷 3、铁路运输人身损害责任纠纷 4、水上运输人身损害责任纠纷 5、航空运输人身损害责任纠纷。
一般人身损害赔偿的范围:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金、当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费,计算费用的人数不超过3人
医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。按照当地居民平均可支配收入计算,赔偿二十年。死者满六十周岁以上的,年龄每加一岁减少一年;七十五周岁以上的,赔偿五年。
人身损害赔偿都有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,若是造成他人残疾的,应当还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
人身损害赔偿金:人身损害赔偿金=医疗费误工费护理费交通费住院伙食补助费营养费残疾赔偿金残疾辅助器具费丧葬费被抚养人生活费住宿费死亡赔偿金精神损害抚慰金患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费。
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。其中,医疗费按一审庭审终结前实际产生的数额为准;误工费则根据当事人的误工时间和收入情况决定,如果没有固定收入的,按其近三年的平均收入水平计算;护理费的计算应当算至受害
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。