更新时间:2022.10.20
行政争议处理:有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的,或者对单位工伤保险缴费费率不服的,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。劳动争议处理:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议
1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2.工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工
1、调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 3
医疗纠纷应通过协商、调解、诉讼方式处理。发生医疗事故争议,当事人可以向人民调解委员会请求调解,也可以请求卫生主管部门进行调解。调解解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则,尊重当事人的权利,尊重客观事实。
坟山纠纷的解决途径一般包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以通过协商、请求人民调解委员会调解、请求仲裁机构仲裁和向人民法院提起诉讼等途径来处理坟山纠纷。
对于工程建设中存在的竣工日期纠纷,我国法律做了较为明确的规定。具体如下:建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期;承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期;建设工程未经竣工验收,发包人擅
经济纠纷应该通过下列方式来处理:根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁;依法向法院起诉,由法院先行调解或者作出相应的判决;在第三方的调解下处理;或者自行协商处理。
土地纠纷的处理是:当事人可以进行协商,或者请求村民委员会、乡镇人民政府调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向辖区仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
医疗纠纷有下列处理方式: 1.和解。患者与医院协商解决发生医疗纠纷后,医患双方进行沟通,双方达成共识后,签订调解协议书,以此种方式解决医疗纠纷,通常称之为私了。 2.找卫生行政部门调解解决。卫生行政部门作为第三方参与到医患调解中,实践中,卫
合同纠纷可以通过协商、仲裁及起诉的方式处理。在合同纠纷仲裁当中,第三者的裁断是具有约束力的,最终可以解决争议。虽然合同纠纷仲裁是通过当事人自己约定而提交的,但仲裁的裁决一但做出,法律就会以国家的强制力来保证其的实施。合同纠纷中的经济仲裁在做
遗产纠纷应根据实际情况处理,具体如下: 1、遗产继承纠纷发生后,有关当事人可以先协商解决,达成协议后签订协议,再按协议分割遗产; 2、协商不成的,可以由人民调解委员会调解。人民调解委员会以相关法律法规为依据,通过说服教育的方式调解纠纷,事人
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形
依照法定流程和实际情况,工伤纠纷依法处理即可。 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。 第三步,进行工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。