更新时间:2022.03.11
签订离婚协议不算解除婚姻关系。离婚协议是夫妻双方办理离婚协议手续必须提供的文件之一,只签订离婚协议,不到民政局办理离婚手续,不产生解除婚姻关系的效果。根据法律规定,离婚的方式只有两种,即协议离婚和诉讼离婚。如果选择协议离婚,双方应共同到常住
夫妻起诉离婚一般情况下大多需要两次。没有特殊情形的,一般离婚诉讼要经过两次才能判。只要感情确已破裂,法院就可以判决离婚。具体需要几次,要视具体的案情确定。
婚姻关系解除的保证是否有效要根据具体情况而定。 即使是夫妻双方中的过错方违背了保证书上的内容,并不意味着双方夫妻关系解除。但若是双方自愿离婚的,符合保证书中不违背法律强制性规定条件的,保证书可以认定有效。
1、法律对复婚时间没有进行时间的规定。离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须到婚姻登记机关进行复婚登记。 2、法律依据:《民法典》 第一千零八十三条离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记
现行法律不承认事实婚姻,没有领取结婚证,只是同居关系,不需要离婚,自动分开就可以了。关于解除关系协议书,内容可以包括双方协商解除事实婚姻的关系,就孩子、财产等问题进行协商,协商的内容符合法律法规即可。
我国法律并没有自动解除婚姻关系的规定,夫妻感情破裂的当事人可以提起离婚诉讼。我国《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进
夫妻不管分居多长时间都可以向对方提离婚。但分居不是离婚的主要依据。根据相关法律规定,夫妻双方能就离婚等事项协商一致的,可以协议离婚,经过三十天离婚。若夫妻双方不能协议离婚的,可以提起诉讼,人民法院应当
解除同居关系,不一定需要签订协议书。如果双方都同意签订协议书的话,就应当按照合同生效的规则来订立合同。首先,应当确保双方当事人都具有完全的民事行为能力。也就是说,解除同居关系的双方当事人都是成年人,而且是精神正常的成年人。其次,解除同居关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
根据我国《民法典》规定,离婚方式有两种,即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况,只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚,仅对财产分割问题存在争议,应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意