更新时间:2022.08.23
根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下: 1、用人单位提出,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者患
如果员工被迫与用人单位解除劳动关系,则用人单位需向员工支付经济补偿金,具体的经济补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位的工作年限,其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的,则按照1年计算;针对未满6个月的,则
醉驾未造成交通事故的处罚标准:吊销驾驶证,五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的,则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
出车祸后,对受伤者赔偿的内容如下: 1、医疗费:超出医疗终结期的医疗费多数情况下还是可以继续赔偿的; 2、误工费:伤情较重的,可以对误工期进行鉴定。在进行误工期鉴定的时候,可以同时委托进行护理期和营养期的鉴定; 3、护理费; 4、营养费;
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
关于房屋逾期交付的违约金,法律并没有统一的标准。在实际的生活中,往往购房者和开发商会在签订商品房买卖合同的时候进行约定。一般会约定达到怎样的条件就交付房屋,如果开发商延迟交付,那么每天需要承担多少元的违约金。双方达成的这样的约定是有效的,受
故意伤害致人死亡判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪的量刑标准是以下三点: 1、故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,
故意伤害的刑事案件,造成被害人死亡结果的,应对犯罪分子判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。因为根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》,犯罪分子在故意伤害他人的过程中,导致被害人死亡;或者在故意伤害他
按照《中华人民共和国刑法》规定,一、犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无
判多少年具体看造成的伤害。故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为,不包括故意侵害他人生命的行为,是刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。故意伤害罪判多久取决与故意伤害造成被害人的伤害程度,主要分为轻伤、重伤、死亡几种情形,不同
2021年新交通法有所更新,根据《中华人民共和国交通法》的相关内容,更新的部分有:强制实施国六a排放标准,全国高速公路实行分段式计费,八九座车降为一类车高速花费省一半,高速公路实施不停车称重监,违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6
开发商在延期交房的情况下对业主进行赔偿的标准,首先由开发商和业主进行协商。这个协商可以是在签订商品房买卖合同的时候就进行约定,也可以是在发生纠纷之后双方达成补充的协议,补充的约定。如果双方不能够协商的,那么可以由购房者直接向人民法院起诉,按