更新时间:2022.06.06
公司有债务可以解散公司。符合解散事由即可: 1、股东会或者股东大会决议解散; 2、因公司合并或者分立需要解散; 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 4、人民法院依照股东请求予以解散; 5、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定
股东有权申请解散公司,但必须符合下列条件: 1、公司的经营管理发生严重困难,继续存续会给股东利益造成重大损害; 2、没有其他的解决途径; 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东提出; 4、需向法院申请。 股东是指对股份公司债务负有限或无限
没有,解散公司属于股东的权利。依据我国法律的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
公司就是法人,法人有权利解散公司,也就是由权力机构决定解散。根据相关法律规定,在法定情况下,特定股东可以通过司法解散的方式请求法院解散公司。公司解散需要清算。
股东有权申请解散公司,但必须符合下列条件: 1、公司的经营管理发生严重困难,继续存续会给股东利益造成重大损害; 2、没有其他的解决途径; 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东提出; 4、需向法院申请。 股东是指对股份公司债务负有限或无限
企业辞退员工的补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退,不需要补偿。
股份有限公司解除股东资格的条件是:1.投资人必须是完全未履行出资义务或投资后又抽逃全部出资,对于部分未履行或部分抽逃出资的股东不适用解除股东资格;2.解除股东资格的对象只能是有限责任公司的股东,对股份有限公司的股东不适用;3.在通过股东会决
股东想解散公司,必须出现以下法定条件才能解散: 1、公司连续两年以上不能召开股东大会,公司经营管理困难严重; 2、股东表决不能达到法定或者公司章程规定的比例,两年以上不能作出有效的股东大会或者股东大会决议,公司经营管理存在严重困难的; 3、
公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调解的手段来追回工资,维护自身合法权益。一般建议员工先与用人单位进行私下调解,调解不成再采取其他手段。无论是因为什么原因解散,都不能无故拖欠员
根据法律,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照
公司可以强制解散,强制解散指的是违反法律、行政法规的规定,公司被行政机关或法院撤销或裁定解散。《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决
公司可以解散。公司解散是一个法律规定的具有严格程序的过程。公司解散的条件: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执