与单位签了合同后违约怎么办

与房屋中介签的合同违约守约方可以选择解除居间合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该居间合同。

合同违约的，违约方应当按照合同约定承担相应的违约责任；合同没有约定违约条款的，守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符

签合同后违约要承担违约责任，未违约方在对方违约后能够选择进行协商或调解或提起诉讼，可以就违约金或损害赔偿提出诉求。如果对方逾期违约，未违约方可以不履行自己的合同义务。

拒绝签订空白合同维护自身利益在劳动争议中，无论是社保的缴纳，还是拖欠工资，抑或工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，而要确定劳动关系，就要以劳动合同为依据。因此，劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。

单位不给签合同可以按照以下办法处理：1、首先应当想办法收集你与用人单位之间存在实质的劳动合同关系，比如工作内容的证据、工作的相关标识等，只有举证与公司存在劳动关系，才能进行下一步的维权；2、可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益；3、可以向当地

合同签约了现在后悔了，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的一方，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

签订合同后单方违约的，违约方要承担违约的责任，如继续履行合同、赔偿损失、采取补救措施等。

合同违约后，违约方要承担违约的责任，如果违约是由不可抗力因素造成的，导致合同无法履行的，不承担违约责任。

被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

用人单位违约的处理办法：可以由双方当事人协商处理。但是用人单位应当按照合同当中对于合同违约的相关约定，承担相应的违约责任并且支付劳动者相应的经济补偿金。

劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的那份合同，然后加盖印章，标注复印来源就可以了。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。

要拒绝签订空白劳动合同，如果签订了，要求企业尽快发给自己一份，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。

根据我们国家的具体法律规定而言，双方主体当事人签订了合同，如果一方违约，可以要求对方支付违约金和赔偿因为违约行为导致的损失，对于签订合同应当基于公平、公正、自愿、平等，双方当事人不能有恶意的欺骗和隐瞒。如通过欺骗的手段骗得对方签订合同，会导