更新时间:2022.09.21
公司要给法人办理社保的,需要在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地的社保经办机构申请登记;然后由其进行审核;再在审核通过后予以登记;最后及时发给社保登记证件。
公司不交社保的处理方法如下: 一、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果没有则公司可以不缴纳社保,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。 二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴
如果公司不给劳动者交社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。也可以直接以此为由单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。还可以通过与公司协商、向调解组织申请调解等方法要求公司补缴社会
一人公司也需要依法缴纳社保。如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不能够缓缴、减免。
公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章;提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确,提供和员工签订的《劳动合同》。
我国的社会保险法规定,一般情况下,公司办理社保需要以下的材料:企业法人营业执照副本及复印件、组织机构代码证书副本及复印件、地税登记证副本及复印件、工商登记执照副本,或批准成立的批文等有效证件、职工和单位建立劳动关系的证明材料、法定代表人或负
公司自己办理社保需要以下材料:社会保险登记表;工商营业执照;企业代码证;地税登记证;法定代表人身份证明;其他。公司给劳动者办理社保需要以下材料:劳动合同;新增参保人员一寸彩照二张及身份证明;工商营业执照;其他。
公司办理社保需要准备下列材料: 1、单位法人代表的身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件、工商营业执照复印件、公司公章; 3、申报表以及新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。
一、企业需要携带如下证件: 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二、其它需要携带: 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增参保人员一寸彩照
公司社保注销的进行是单位经办人或负责人携带规定资料前往社保机构提出社保注销申请;社保中心工作人员受理资料,并对资料进行审核;审核完成资料齐全,符合条件即办理社保注销手续。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);