申请工伤最长时限为多少天?

发生工伤事故后，用人单位应在30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲

竞业限制最长2年，《劳动合同法》第二十四条规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后

申请法院调查取证的期限会根据证据种类的不同而定，一般应在庭审前提交规定的证据、交换证据期限届满前的七天，或庭审前一周内。但是如果在庭审过程中出现新的证据，或者是当事人无法举证，也可以申请重新调查取证。对于法院不予受理的申请，应通知当事人或向

对于违法行为人所处以的行政拘留的最长的时间如下：行政拘留最长十五日，合并处罚最长不超过二十日，刑事拘留最长三十七日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

刑事拘留最长三十七天，刑事拘留三十天加报检察院批准逮捕七天。在此期间，不逮捕的将改变强制措施或释放。根据《中华人民共和国刑法》规定，公安机关认为需要逮捕被拘留人员的，应当在拘留后三日内报人民检察院审批。特殊情况下，审批时间可延长一至四天。对

工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

交通事故处理的程序有很多，每一道程序都有明确的时间限制。 1、交通事故责任认定，应自交通事故发生之日起按下列时限作出：公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制

行政复议的最长申请期限有多久 一般情况下，申请复议的法定期限为申请人知道具体行政行为侵害自己合法权益之日起60日内提出。原来的法律、法规规定复议申请期限不满60日的，一律按照本法规定，即复议申请期限为申请人知道具体行政行为侵害自己合法权益之

行政拘留最长的时间：行政拘留最长十五日，合并处罚最长不超过二十日，刑事拘留最长三十七日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，可由所在单位(30日内)或个人(1年内)向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

单位申请工伤认定的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限。职工事故受伤后，无论是用人单位还是受伤职工，

羁押期限最长为七个月。批捕前最长拘留37天，逮捕后羁押期限一般为两个月，案情复杂的可延长一个月，交通十分不便的边远地区的重大复杂案件可再延长两个月，犯罪嫌疑人可能判处十年以上刑罚，在前述期限仍不能结案的可以再延长两个月。