申请工伤最长时限为多少天?

申请仲裁执行期限是双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

申请行政复议的期限是六十日。依据我国相关法律的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

合同最长期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的，像租赁合同最长就不超过20年。

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

1、协商一致解除合同，按协商的时间； 2、单位具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错，可以即时解除劳动合同； 3、上述两种情形之外，试用期内提前3天通知，试用期满提前30天书面通知。

工伤事故的受理时限最长是60天。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次书面通知工伤认定申请人需要修改的所有材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的员工或其近亲

工伤认定一般是在是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

工伤认定申请有时间限制，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出。

工伤申请时间限制为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工

最长不超过20天。依据我国相关法律的规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人在违反治安管理行为中所起的作用，分别处罚。教唆、胁迫、诱骗他人违

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

申请工伤是有时限的。具体如下： 1、用人单位应该在三十天内提交工伤的申请； 2、如果在特殊情况下，单位申请工伤认定的期限可以延长到一个月，个人申请工伤认定的期限为一年； 2、超过期限，劳动和社会保障行政部门将不再受理。 一、申报工伤的流程如

工伤认定时效是一年，申请工伤认定超时限的，可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼，由人民法院依法进行工伤认定。