法律规定的轻微伤赔偿标准是多少呢-律师图文普法

凉山工伤赔偿标准2016是多少
2021年凉山工伤赔偿计算方式：一、医疗费：按实际发生的费用计算计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、停工留薪期工资 1、计算公式：停工留薪

2020.01.30 130
浅二度烫伤赔偿标准是多少
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔

2021.04.26 1,327
幼儿园受伤赔偿标准是多少
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，

2021.03.03 287
2023最新工伤赔偿标准是多少
2023年将职工因工伤死亡的赔偿标准较去年调高了6.2万，达到了84.7万，除了这笔钱死者家属还会得到抚恤金和丧葬费。职工因工伤住院治疗的，在治疗期间医疗费是可以报销的，而且在医疗期间工资是正常发放的。造成残疾的，经过伤残鉴定后可以享受不同

2022.12.29 1,833
在河南工伤赔偿标准是多少
在河南工伤赔偿标准是： 1、一至四级伤残一次性就业补助金是21到27个月的工资，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准是，6到16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为，6到56个月统筹地区上年度职工月平均工资；

2022.07.10 3,207
轻伤二级计刑标准是多少？
故意伤害罪轻伤二级的量刑标准为：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.06.01 106
轻伤甲级量刑标准是多少
轻伤甲级是伤情评判中的一个级别。伤情是指伤势的轻重程度，一般是用来衡量追究侵权人刑事责任的依据。分为：重伤，轻伤，轻微伤。轻伤中又分为甲、乙、丙三个等级。如果是故意伤害罪轻伤，量刑为三年以下有期徒刑。

2020.04.02 207
工伤鉴定定定为五级的赔偿标准是什么呢？
工伤鉴定五级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单

2020.06.13 84
轻微伤故意伤害的量刑标准
故意伤害致人轻微伤的，没有涉及到刑事犯罪，因而没有量刑标准，而只能是一般的违法处罚。伤害他人致人轻微伤的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2020.09.07 168
故意伤人轻伤赔偿多少
故意伤人轻伤赔偿如下： 1、医疗费：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 3、误工

2020.03.07 135
故意伤人轻伤赔偿多少
故意伤害或者造成轻微伤害的，依法追究刑事责任。民事损失也应当追究。至于赔偿金额，取决于受害人的实际支出和由此造成的收入减少，这是赔偿的基本标准。《侵权责任法》第十六条对因侵犯他人而造成人身伤害的，应当赔偿医疗费用、护理费用、交通费等合理的

2021.03.29 862
工伤保险八级的赔偿标准是多少
工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里

2020.08.23 123
合肥一级工伤的赔偿标准是多少
合肥市一级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工

2020.10.04 117