做工伤鉴定要做哪些检查？

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。需要进行工伤鉴定的职工，应当在事故发生之日起一年内向劳动保障部门提起工伤认定，劳动保障部门会在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，被认定为工伤的职工，可以要求用人单位赔偿。工伤鉴定的

工伤鉴定：用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

工伤伤残鉴定需要的材料： （一）工伤认定申请表； （二）职工本人身份证明； （三）与企业存在劳动关系的证明材料； （四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申

申请工伤伤残鉴定需要以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；医疗资料；其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

做工伤伤残鉴定需要以下资料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、填写

工伤评残应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十八条规定，做工伤鉴定需要带的材料有：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、

工伤鉴定时要注意提交的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

做工伤鉴定，一般需要带五种材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、职工本人身份证明； 3、与企业存在劳动关系的证明材料； 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书； 5、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提

职工发生事故伤害，用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

申请劳动能力鉴定需要以下材料：劳动者有效身份证明；有委托人的，授权委托书及委托人身份证明；工伤认定决定书；用人单位营业执照；有效的诊断证明、完整病历材料；其他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力

根据我国法律规定，职工发生工伤经治疗后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤鉴定需要按照有关地区的劳动保障部门所制定的相关收费标准进行收费，因此收取的费用也会因为地区差异而产生不同。没有具体的规定。