五险一金要怎么交呢？

如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢，首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动

一方外出打工，另一方想要起诉离婚的，应当准备好起诉状和相关证据材料到被告住所地法院起诉离婚。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解，如果双方当事人达成离婚合意且对子女抚养和财产分割等问题协

离婚一方有过错财产分配照顾无过错方，适当多分给无过错方。离婚财产分割规定如下： 1、双方有约定的，按约定；如果没有约定的，那么个人财产归个人所有，对于共同财产，夫妻都有平等的处理权； 2、对于一方过错引起的离婚，应当照顾无过错方。对于夫妻财

公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。

一方婚内出轨导致夫妻感情破裂，离婚的时候根据婚姻法，人民法院尽量照顾无过错一方的权益。比如说，将房屋所有权归于无过错的一方，但是无过错一方需要支付一半的补偿。换句话说，一方出轨并不意味着，没出轨的一方就能多分财产。一般情况下，法院还是会秉持

劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

对借钱老是不还一直拖着的，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该

离婚后一方不按约定或者判决履行还款义务的情况下，另一方主要有以下两种解决办法： 一是向人民法院提起诉讼。这种方式适用于男女双方当初是协议离婚的情形。若一方在离婚后，不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的，另一方可以向法院提起民事诉讼，并以

强制执行一直没有财产的，法院会裁定终结本次执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交强制执行申请书，如果有被执行人的财产线索的，也可以一并提供给法院。法院也会依职权查询被执行人的财产线索，如果通过各种途径都

未成年偷盗报警，根据实际情况追究责任。 未满十六周岁犯盗窃罪的不追究刑事责任，可以责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。 已满十六周岁的未成年人犯盗窃罪的，按照盗窃罪的量刑标准从轻处罚。 盗窃公私财物，数额较大

起诉离婚一次性成功离婚的具体方式如下： 1、符合夫妻感情破裂的情况下一般可以一次起诉就离婚，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼； 2、想要离婚的一方举证证明二人之间的婚姻关系具有法定的离婚情形，法院如果查证

根据我国法律规定，离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务。如果有一方不履行义务，便意味着违反法律，如果不支付子女抚养费的，可以向法院起诉，申请强制执行。我国法律上的抚养费，是指当父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，不能充分履行或不履行抚养