劳动仲裁调解书上签字了是不是就生效了

一般来说，签了劳动仲裁调解书后，双方的纠纷就已经处理完毕，不可以再起诉了。但是，如果当事人能够提出相应的证据证明劳动仲裁调解违反自愿原则或调解协议的内容违反法律，可以通过合法途径来救济。

不生效。调解需在各方当事人自愿的基础上达成，在应由法院作出或者当事人要求法院作出民事调解书的情况下，应以最终收到法院作出的民事调解书的日期作为生效时间。我国民事诉讼法中也对此作出了明确规定。调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，调解书送达

由劳动仲裁调解委员会作出的劳动仲裁调解书是仲裁程序的终局生效文书，一经双方当事人签收即生效。双方当事人应当严格按照调解书的内容履行义务，行使权利。如果义务人不履行义务，可以凭生效的劳动仲裁调解书去法院申请强制执行。

答复：调解书属于法院制作的法律文书，当事人不需要在上面签字。调解书经法院送达后，当事人签收送达调解书文件后生效。

调解书自送达之日起生效，如果双方当事人都在调书上了签了字，那么调节书就已经发生了法律效力，调解书送达的目的就是为了让通知对方当事人并签字，所以，调解书双方当事人签字后，婚姻关系已经解除。 办理离婚证需要什么材料 1、双方户口簿原件； 2、双

合同签字后符合法定生效条件就会生效。法律规定，合同依法成立时生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；当事人一方在签名、盖章或者按指印之前已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法定其他情形等。

劳动仲裁调解书的时效是：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 民事诉讼法规定申请执行的时间为2年，

只要看证据。你证明你加班了，可以。但是你能证明所给你的加班费里不含加班费吗？当然某方面来说这应该是用人单位的举证责任，但你也应该有所准备。有人证的话最好提供，因为不管是否起到实际效果，证据只要是对你有利的不要怕麻烦，没准儿在仲裁中会给仲裁员

向法院申请强制执行已生效的仲裁调解书的期限为两年。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；

离婚协议不是双方签字了就生效，还需要办理离婚登记后离婚协议才能生效。因为离婚协议中关于财产如何分割、子女由谁抚养等内容的约定都是以夫妻双方解除婚姻关系为前提条件，如果双方没有解除婚姻关系，这些约定也根本无从谈起。

双方对劳动仲裁调解书没有异议的，其是一直有效的，直到调解书确实履行义务的一方已经履行完毕。劳动争议案件中，用人单位与劳动者达成调解协议的，在调解书生效之后，一方不履行调解书所确定的义务的，另一方可以就调解协议在2年内向法院提起强制执行申请。

调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。法院出具的调解书与裁判文书具有同等法律效力，在一方当事人不履行时，可申请法院强制执行。

仲裁调解书生效时间是送达当事方。根据相关法律规定，仲裁调解书是由仲裁机关制作，用于记明申诉人和被诉人自愿达成协议的内容，与仲裁裁决书具有同等的法律效力。