更新时间:2022.06.23
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受害人需要向法院提交单位出具的误工证明,如果月薪超过个人所得税的起征点,还需要提交完税证明。 受害人无固定收
赔偿误工费需要下列证据: 一、收入状况证据内容可以包括: 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 二、误工时间的证据内容包括: 1、正常情况下
赔偿误工费需要以下证据: 1、收入状况证据内容可包括:具体收入水平数据;没有固定收入的,可以提供一段时间的收入状况证明; 2、如果没有固定收入,也可以提供业的证明材料。误工时间的证据内容包括:一般情况下,根据医疗机构的医嘱。也就是说,医疗机
交通事故有工作单位误工费证据有:医院开据的病假证明、收入证明、户籍证明、身份证复印件,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费,应以纳税清单为据。
1、误工日期证明:治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间。但评定伤残等级的,评定伤残之日前为误工日期。 2、当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交
工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受害人需要向法院提交单位出具的误工证明,如果月薪超过个人所得税的起征点,还需要提交完税证明。 受害人无固定收
主张误工费需要证据: 1、误工日期证明:治疗医院出具的住院治疗和休治时间或法医鉴定确定的休治时间; 2、当事人有固定收入的,由单位出具因事故误工减少收入的证明; 3、没有固定收入的。事故发生前从事某些劳动,包括城乡个体户、家庭劳动服务人员等
通常来说,索赔误工费要收集以下证明材料: 1、收入证明或收入状况的证据。 有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明,可到当