更新时间:2022.06.21
由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养
缴纳社保的期限已满十五年之后,是可以不再缴纳的;当事人在退休之后即可以按月领取养老金。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
社保缴满10年是不可以停缴的。 根据法律规定,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低女20年、男25年。 缴费满十五年是基本享受养老保险待遇的门槛,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应该缴
社保交满15年,如果是还没有退休的,那么工作单位还是是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的,就可以不用交了,可以按月领取基本养老金。
加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
社保医保缴满15年后还要继续缴纳。 社保医保男性最低缴费年限是二十五年,女性最低缴费年限是二十年。达到法定退休年龄,社保医保才可以办理退休。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会
可以,但是退休金与缴费年限和缴费基数有关,缴费的年限越长,缴费基数越高,领取的养老金就越多。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计
15年社保是可以一次性缴纳的。养老保险对于现在的人们来说是特别重要的,一般不符合条件还不能够进行购买。通常情况下,养老保险是一年交或者一次性交。只要缴够15年,那么到了年龄每月就可以领取养老金额。这就意味着,15年社保是可以一次性缴纳的。