基本工资标准是什么?-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。具有公平性;公开性;以货币形式、固定性的特点。

律师普法

病假工资基本标准是什么
关于病假工资计算，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动者与单位没有约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

2020.11.23 144
工伤基本赔偿标准是什么?
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50

2020.09.09 132
国企工资基本标准表
国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资

2020.07.23 1,585

专业问答

的工资标准是指基本工资还是基本工资＋奖金＋其它？
这在实践中中还是存在争议的，主流观点是实发工资，包括补贴。因为很多单位为了逃税，实际上是把基本工资规定得很低的。

2022-10-25 15,340
病假工资怎么算？基本标准是什么？
病假工资的计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本

2022-08-05 15,340
退休工资基本养老金标准是什么？
养老金的发放标准是根据参保人员办理基本养老金申请手续时，上一年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基本养老金月

2021-10-28 15,340
工伤基本工资是多少工伤工资发放标准是什么
工伤基本工资根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情

2022-07-03 15,340

法律短视频

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

19,194 2022.05.11
01:07
工程质量验收的基本要求是什么
工程质量验收的基本要求包含很多内容。建筑工程施工质量应该符合质量验收的统一标准和相关的验收规范要求，施工质量也应该符合国家工程勘察、设计的要求。工程质量的验收都应该是建立在，各个施工单位自行检查评估的基础之上才开始进行验收。涉及到结构安全的

1,519 2022.04.17
01:05
基本保障服务费是什么
租车基本保障服务费包括： 1、车损保障； 2、第三者责任险； 3、车损无忧。基本保障服务为租车的必选项目，基本保障服务费商户按照车型设置，根据车型不同，基本保障服务费不同，具体可以从APP上查询。不同app的基本服务保障费不同，具体要根据

11,241 2022.04.17