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事业单位员工签订劳动合同法具有法律效力吗

更新时间:2022.06.15

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行动指南
1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理,不适用《劳动合同法》。 2、实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用《劳动合同法》的规定。
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  • 单位和劳动者只签订试用期合同有法律效力吗
    单位和劳动者只签订试用期合同有法律效力吗

    单位与劳动者只签订试用期合同是无效的,目前,我国的法律不允许只和劳动者签订试用期合同。

    2020.12.10 125
  • 员工以欺诈方式订立的劳动合同具有法律效力吗
    员工以欺诈方式订立的劳动合同具有法律效力吗

    一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。实践中,员工的行为是否构成“欺诈”,需要同时具备以下四个条件 1、员工主观上有欺诈的故意,故意引诱企业做出错误的签订劳动合同的决定

    2021.03.03 108
  • 事业单位人员的担保是否具有法律效力
    事业单位人员的担保是否具有法律效力

    事业单位担保是否有效要根据事业单位的性质确定,如果是以公益为目的的事业单位的担保是无效的,如学校、医院。如果是以营利为目的的事业单位作出的担保则是有效的。

    2021.02.12 376
专业问答
  • 签订事业单位劳动合同书的员工可以适用劳动法吗?

    首先是事业单位的员工是不适用劳动法,因为他们有公务员法,但是你如果是和事业单位签订了劳动合同的,那么你是适用劳动法的。

    2022-07-26 15,340
  • 劳动合同有没法律效力怎么签订具有法律效力

    劳动合同的法律效力包含两层意思 一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定

    2022-06-28 15,340
  • 单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力

    有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四

    2022-03-14 15,340
  • 事业单位签订劳动合同还是事业单位签

    事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别

    2022-03-04 15,340
法律短视频
  • 非法人单位能签订合同吗 01:16
    非法人单位能签订合同吗

    非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组

    3,096 2022.04.15
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
    不具法律效力的合同有用吗

    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,348 2022.04.15
  • 单位私改劳动合同违法吗 01:05
    单位私改劳动合同违法吗

    单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当

    3,439 2022.05.11
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