工伤证有什么待遇？-行政诉讼管辖问题在线咨询-法师兄

行动指南

享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

律师普法

证明工伤人员有工伤待遇是什么意思
以下认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原

2020.07.21 247
工伤有什么待遇与赔偿
工伤事故的赔偿项目包括： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)外地就医交通费、食宿费； (四)康复治疗费； (五)辅助器具费； (六)停工留薪期工资； (七)生活护理费； (八)一次性伤残补助金； (九)伤残津贴； (十)一次性伤

2020.06.14 151
员工工伤有什么赔偿跟待遇
员工认定工伤的，可以依法享受工伤保险待，可以报销治疗费用、辅助器具费用、康复费用等。如果工伤导致残疾或影响劳动能力的，经过劳动能力鉴定后可以根据不同等级享受不同待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、解除劳动关系时一次性待遇、工伤死亡的，

2022.04.12 368

专业问答

工伤认定有什么待遇？待遇标准是什么？
由工伤保险基金支付的项目：治疗费；康复费；辅助器具费；住院伙食补助费和外地就医的交通食宿费；生活护理费：其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；一次性伤残补助金；伤残津贴；

2023-10-11 15,340
工伤待遇有哪些，职工工伤可以享受什么待遇
工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次

2022-10-15 15,340
退休人员工伤待遇与工伤待遇有什么关系
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签定书面协议，明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此，在签订协议时，对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容，应作明

2022-02-14 15,340
非因工伤残有什么待遇，非因工死亡有什么待遇
一、非因工伤残有什么待遇（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如

2022-11-14 15,340

法律短视频

01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

3,053 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,001 2022.04.17
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,419 2022.05.11

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