怀孕有没有工资-怀孕期间问题在线咨询-法师兄

行动指南

工资按照合同约定的计算。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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律师普法

怀孕期间有没有基本工资
怀孕期间员工在家基本工资是发放是有保障的，而且他的时间如果是三个月的话，就是按照基本的工资，也就是底薪来进行发放的，如果是病假的话，需要按照他的月薪为计算的标准，然后再乘以他的一个工资的比例。 1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按

2020.08.27 315
怀孕暂缓录用有没有工资
怀孕暂缓录用有没有工资，具体情况还是需要看自身的身体条件和单位的要求，要与招考单位进行协商。国家法律保护女子的生育权利，如果是在职期间怀孕也是有工资的，但也是最低的基本工资，而且怀孕期间不上班是没有工资的。员工怀孕期间工资怎么发放怀孕

2022.10.21 559
公务员怀孕有工资吗
公务员怀孕有工资。在怀孕期内，具体标准如下： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的，按

2020.01.26 590

专业问答

怀孕期间担心工资没有了，女职工怀孕期间有工资
实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于

2022-07-05 15,340
怀孕假期工资有没有发文员
应该的．．由医保．．计生部门出．．．

2022-10-26 15,340
怀孕保胎没有证明给报销工资吗
不合理。保胎假期间的工资按病假发放。法律规定，使用者不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资而退休，解除劳动和录用合同。如果女职工在怀孕期间不能适应原来的劳动，使用者必须根据医疗机构的证明书，减少劳动量，

2021-10-24 15,340
怀孕期间没有辞职可以扣工资吗
因怀孕急辞职扣工资是不合理的。根据我国的法律规定，女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向

2022-06-01 15,340

法律短视频

01:11
没结婚证怀孕期间离婚吗
没有结婚证，根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方，应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕，只要没有领取结婚证，没有办理结婚登记手续，双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定，夫妻在办理离婚登记手续的

1,773 2022.04.17
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

1,879 2022.04.17
00:54
没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

1,136 2022.05.18

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