孕妇怀孕多久可以拘传-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

法律规定传唤时间不超过8小时，对于怀孕的人来讲，法律没有具体规定，办案人员应当视情况缩短传唤时间，保证传唤人员的健康安全。相关对于你的孕妇可以拘传多久这个问题，可以按照《治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂、依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过24小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。

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派出所可以传唤孕妇多久
关于传唤的时间，分为刑事传唤和治安传唤两种情况： 1、刑事传唤：传唤持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤孕妇持续的时间不得超过二十四小时。 2、治安传唤：对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时

2020.06.14 466
怀孕的孕妇可以辞退吗
怀孕期间公司不能辞退员工。单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系，如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，就需要支付该员工的赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。劳动者与公司可以通过协商解决，协商不成的，可以准备相关证据

2020.09.28 725
怀孕期间可以让孕妇待岗吗
根据法律规定，女职工在孕期，用人单位不得降低其基本工资，待岗属于变相降低劳动报酬、变相的裁员。如果签订了劳动合同，应当以合同约定期限为准，未签订合同的要追究企业法律责任。

2020.01.15 2,513

专业问答

怀孕派出所出警可以拘留孕妇吗
可以拘留，但不会采取拘留措施。怀孕后不执行治安拘留，孕妇被刑事拘留，可以取保候审。也就是说，孕妇不适用拘留措施，传讯最长不得超过24小时。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一的

2021-12-05 15,340
孕妇到底可不可以怀孕
男方不允许提出离婚，女方提出，法院认为确有必要的可以受理。

2022-10-28 15,340
孕妇怀孕多久不能辞退
（一）预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

2023-05-29 15,340
可以到拘留所可以拘留在怀孕期间的孕妇吗
我国法律规定，被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予拘留，并出具不予拘留通知书，通知拘留决定机关：（一）未满16周岁或者已满70周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，首次违反治安管理的；（三）怀孕或者

2021-11-16 15,340

法律短视频

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孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

1,393 2023.07.10
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未婚怀孕可以告男方什么罪
未婚怀孕可以告男方什么罪？未婚怀孕不是犯罪，只有一种情况是男方违背意志强行跟你发生性关系导致你怀孕了，那么你可以到公安机关，要求追究对方强奸罪，承担刑事上的问题。所以未婚同居期间，导致你怀孕的它不一定是刑事问题，多数情况都是你们双方自愿发生

1,757 2022.04.17
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
同居期间怀孕不能告强奸。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段强迫妇女，并与其发生性关系的行为。除此之外，强奸罪要求犯罪分子的主观方面表现为故意，具有奸淫的目的。而因为自愿同居后发生性行

2,815 2022.04.15

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